为更好地适应新时代产业发展需求，提升学生核心竞争力，2025年5月21日，管理学院于3607会议室召开2025版人才培养方案修订研讨会，管理学院全体专职教师参加本次会议。

会上，教学院长潘丽围绕人才培养方案修订强调需重点解决现行方案中课程体系与行业需求脱节、学生实践创新能力培养不足、质量保障体系缺乏动态调整机制等问题。各位教师结合专业特色与教学实践积极建言献策，提出应区分学术型与应用型人才培养路径，同时，教师们提出应加强学生软技能培训，如职场沟通、压力管理等，并构建涵盖学生发展、课程质量、社会反馈、持续改进的四维评价体系。

会议过程

本次教研活动为管理学院优化人才培养方案、提高教育教学质量奠定了坚实基础。教师们深入交流，凝聚共识，将以此次研讨成果为指引，不断完善人才培养方案，助力学生成长成才，推动学院教育教学工作迈向新台阶。