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【北京】北京链家2019校园招聘简章

作者:admin  信息来源: 就业创业工作处 发布日期:2018年9月29日  浏览次数:309

公司介绍:

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。链家创造了“ACNAgent Cooperate Network)”经纪人合作网络,在遵守房源信息充分共享等规则前提下,经纪人以不同的角色共同参与一笔交易,成交后按照各个角色的分佣比例进行收益共享。这些角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等。合作网络大大提升了人效和店效,也促进了内部合作文化的形成。

未来,链家将以“国民链家,品质为先”为经营理念,继续为万千家庭提供安心有品质的房产交易服务,并成为第一个迈入4.0时代(4.0时代 :平台以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心)的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向。


人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!

应届生、实习生入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!

² 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;

² 师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 

² 衔接训——通往专业化的阶梯:设计业务实战方面的,包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等;

职业发展

² 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理

² 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

² 经纪人-分公司/事业部

链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。每一名应届生、实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样!希望有更多的优秀毕业生加入链家!


【招聘职位:销售实习生/房产经纪人   工作地点:北京】

工作内容:

手房交易 +二手房交易 +租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务

任职要求:

²  统招本科以上学历,专业不限;

²  阳光、踏实、拼搏进取,有学生干部管理经验优先;

²  沟通表达能力强,较强的团队和协作精神;

²  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

薪酬福利:

²  基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪5000/、最长6个月;

²  转正经纪人保障性底薪2500-6000/月,最低提佣为30%,最高75%

²  缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)

²  其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。

联系我们:

² 北京链家地产总部 招聘经理:王雪琛18710078796(即微信)

²  简历投递:wangxuechen001@lianjia.com或者直接扫二维码线上投递

²  招聘流程:简历投递>>>>面试>>>>确认录入

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了解更多详情可加微信咨询》》》》



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