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【河南】永城市行政服务中心

作者:admin  信息来源: 就业创业工作处 发布日期:2018年10月11日  浏览次数:421

为进一步深化放管服改革,实现全市审批服务事项一网通办,一窗受理,全面提升政务服务水平,经市政府同意,决定面向社会公开招聘永城市行政服务中心综合窗口公益性岗位人员30名,现公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘人员应具有的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治素质好,具有良好的品行;

4.具有正常履职所需的身体条件;

5.年龄在28周岁以下(1990101日以后出生,以个人身份证出生日期为准);

6.男性身高1.65米(含1.65米)以上,女性身高1.60米(含1.60米)以上;

7.具有全日制普通高等学校本科及以上学历;

8.普通话标准,能熟练操作电脑。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.永城市范围内机关事业单位在岗在册工作人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.曾因犯罪受过刑事和曾被开除公职的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;

5.其他不符合招聘条件的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

在中国永城网(www.ycs.gov.cn)发布招聘公告。本次招聘工作相关信息会通过“永城市人力资源和社会保障局”微信公众号发布,请考生及时关注此微信公众号。

(二)报名和报名确认

1.报名方式和时间

本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登录网址:http://60.208.23.51/wb_hnyongchengrs/WebRegister/index.aspx进行报名,实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。

报名时间:201810129:00-101416:00

查询时间:2018101311:00-101516:00

2.报名要求

(1)应聘人员登陆网上报名系统报名,按要求规范准确提交真实可靠的个人信息并上传本人电子版照片(照片要求:必须能反映本人特征的近期免冠正面素颜证件照,不得美颜,红底、蓝底、白底均可,JPG格式,大小30K以下)

(2)应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误,在应聘期间保持通讯畅通;若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者自负。

(4)报名序号是应聘人员网上打印准考证和后期成绩查询的关键信息,请务必牢记。

3.资格初审

初审时间:2018101211:00-101516:00

应聘人员在网上报名后,请及时登陆网上报名系统查询是否通过资格初审。

4.网上缴费

缴费时间:2018101311:00-101616:00

资格初审合格的应聘人员,须及时按网络提示缴纳考务费30元,逾期未办理网上缴费的,视为自动放弃报名资格。招聘人数与报名人数应达到1:3,否则,按比例相应核减招聘人数。

5.打印准考证

缴费成功人员于201810189:00-101916:00登录网上报名系统打印笔试准考证。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。

(三)考试

应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证(缺一不可)参加考试,缺少证件或与报名时提交的资料不符的,不得参加考试。

1.笔试

(1)笔试科目:《公共基础知识》,满分为100分。

(2)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。

笔试成绩在报名网站公布。

2.确定面试对象和进行资格复审

根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定进入面试人员名单。

3.面试

面试前,对面试人选进行资格复审。资格复审时,应聘者应在规定时间内提交《永城市2018年行政服务中心综合窗口公益性岗位招聘报名信息表》(可以从网上报名系统下载)1份,本人有效期的身份证、毕业证、学位证等证件的原件及复印件各1份。应聘人员未在规定时间内提供相关材料的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的,取消面试资格。资格复审出现招聘人数缺额的,在应聘人员中,按照笔试成绩从高到低依次递补。

通过资格复审的人员直接进入面试,面试人员名单及面试通知单领取时间,在中国永城网(www.ycs.gov.cn)及永城市人力资源和社会保障局微信公众号公布。逾期未领取面试通知单视为自动放弃。

面试采取结构化面试方式。面试成绩满分100分。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

根据考试总成绩,从高分到低分等额确定体检人员,拟聘人数最后一名总成绩并列的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同,则一并列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的,不予聘用。

体检的时间、地点和注意事项另行通知。

三、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇标准为3000/月(其中:基本工资1500元,绩效工资1500元由用人单位根据平时考核情况差异化发放),此标准为税前未扣缴社保个人部分标准。用人单位按规定为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。

四、工作期限

公益性岗位合同签订方式为一年一签,合同期满经考核合格后可以续签,最长期限不超过五年,从业人员工作期满后,全部终止劳动合同。

五、有关要求

(一)凡在规定时间内,未按要求提供相关资料,未按时参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘中以及聘用上岗后,发现应聘者与应聘条件不符的,取消聘用资格,其责任和损失由本人承担。应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的,5年内不得参加我市的事业单位招聘。

咨询电话:0370-2718525(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)

附件:永城市行政服务中心综合窗口公益性岗位报名信息表

永城市行政服务中心

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