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我院举办2017年新聘教师入职培训—言传身教 携手并进

作者:admin  信息来源: 人事处 发布日期:2017年8月23日  浏览次数:895

为满足高等教育对教师发展的需要,进一步提升我院新聘教师的综合素养和整体水平,自8月21日起,人事处对新聘教师展开了为期3天的入职培训。本次入职培训主要为新聘教师安排了10节专题课并实地参观了新校区。此次培训由人事处处长助理董艺主持,并于8月23日顺利落下帷幕。

培训伊始,教师们通过“卡片分组”、“推选组长”、“我要找到你”、“超级演说家”等环节,展现了他们团结协作的能力,加深了彼此之间的了解。

 

 

    培训期间,国务院特殊津贴获得者、我院中文系主任侯云龙教授通过对中国传统文化的讲授以及自我规范的讲述树立了师德师风的优秀典范;吉林师范大学职教部主任王桂波教授课程内容风趣幽默,既有理论又重实践,着力提高教师的教育素养与教学能力;我院教务处处长赵卓教授就教学规范以及教学管理制度进行了详细的解读;我院院长助理侯海荣副教授对科研管理制度进行了详细的介绍,为新聘教师的科研之路点亮了一盏明灯。

 

 


我院教育系学生工作办公室主任侯雨忻老师以自己的亲身实践来阐述如何以仁爱、耐心、智慧来建立融洽的师生关系;人事处处长助理董艺老师从我院的规划建制出发,着重介绍了我院的人事管理制度,为新聘教师转换心态,更快、更好地融入博达文化奠定了良好的基础;此外,我院隋丹、生忠军、杨祖叶等优秀教师代表为大家上了“教师观摩课”,为新聘教师展示了纯熟的教学技巧和独具魅力的教学风格,对新教师的学科教学知识的提升起到了引领作用。

 

 

此次培训还参观了新校区。博达学院作为一所正在奔跑中的高校,以其训练有素的师资队伍及再创新高的录取分数,已然跻身于民办三本院校的前列,为了使我院能在高校建设中越走越远,我院加大了对新校区的投入,目前,新校区俨然初具规模,以其新颖的建筑风格及独特的设计理念展示了追求卓越的博达精神。

 培训结束之后,新聘教师们以自信的笑容合影留念并表示将尽快融入集体,履行教书育人的职责,为学院发展做出贡献。

 

             (人事处 赵丽 报道 2017823日)


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