2016年，管理系在学院领导的正确领导和统一指挥下，紧紧围绕学院年度工作目标和系部工作计划，通过全体师生的共同努力，进一步完善各项管理制度，深化教学改革，加强教务管理，使全系学科建设、专业建设、教学管理、学生管理等各项工作有序、稳步推进，工作成绩显著。现将全系全年工作完成情况总结如下：

一、教学方面

（一）抓好常规教学管理

1.本年度，管理系按计划完成六个本科专业（地理科学专业、市场营销专业、财务管理专业、旅游管理专业、社会工作专业、人力资源管理专业）的教育教学任务。在教学管理中，坚持期初、期中、期末三期教学检查，对教学过程进行全程监督，坚持落实查课日报制，有效保证各专兼职教师高质量地完成教学工作。最大程度的确保教学秩序的稳定，并被评为年度学院优秀团队、组织考研优秀团队、两个学期均被评为院级教学管理先进单位。

2.加强专业建设和课程体系改革。本年度根据就业市场对专业人才需求的特点，结合管理系的教学资源实际情况，以培养高素质应用型人才为目标，我系组织申报吉林省优秀教学团队——市场营销专业优秀教学团队，遗憾名落孙山。

3.专业教育落实到位。我系按照惯例由专业负责人为新生进行专业教育。专业教育讲座重在引导学生学习的方向，让学生知悉专业动态，对所学专业有初步认识。具体专业教育讲座人如下：财务管理专业张炳旭老师、人力资源专业常志军老师、市场营销专业赵亚芬老师、社会工作专业杜东巍老师、地理科学专业与旅游管理专业张立峰老师。专业教育讲座有效地激发学生的专业信心和学习积极性，教育效果显著。

（二）实践教学持续开展

本年度我系特别注重提升学生的实践技能，通过开展专业技能训练、举办专业竞赛、进行专业资格考试培训等形式，让每一位管理学子都能从课上到课下，从校内到校外，获得全方位、多角度实训。

1.本年度按计划组织非师范教师资格证、助理营销师资格证、企业人力资源管理师三级、全国导游资格证等专业从业资格证的报名及培训工作。本年度我系将该项工作重心放在加强考前培训上，截至11月末汇总数据显示，我系学生的从业资格考试通过率较去年有所提高。

2.各专业的实习、实训教学有序进行。本年度按计划完成地理科学专业和旅游管理专业学生的野外实习；按计划完成财务管理专业、市场营销专业、人力资源专业、社会工作专业的校内实训；按规定完成13级地理科学专业、财务管理专业、旅游管理专业、市场营销专业、社会工作专业、人力资源管理专业的毕业实习安排和实习跟踪检查。

3.继续与现有校外实习基地合作，加强校企合作。本年度在原有实习基地的基础上，新增北京希尔顿酒店、北京链家房地产经纪有限公司为专业实习基地。目前已与北京链家基地签订了2013级学生的实习协议并进行了2013级实习生的选派实习。

4.组织学生参加专业技能训练及校内外专业竞赛，以赛带练，以赛促练。本年度共开展3项专业技能训练及7场校内专业技能竞赛。组织学生参加专业竞赛四次，共斩获省级竞赛一等奖（金奖）1项，二等奖（银奖）1项，三等奖（铜奖）6项2016年指导学生参与大学生创新创业计划项目，共成功结项7项，顺利获批13项省级大学生创新创业计划项目，1项获批国家级大学生创新创业计划项目。

（三）教科研工作

本年度改革教研活动形式，从实处入手，适时组织教师开展教研活动，共开展专业教研活动九次。我系为帮助青年教师顺利完成教学过渡，将组织专职教师进行课堂观摩和新课试讲作为常规教研工作，每学期定时开展优秀教师课堂观摩活动和新课试讲。与此同时，系领导积极组织全系教职工申报各级各类教科研课题、发表学术论文十余篇。本年度获批吉林省高等教育教学研究一般课题一项、吉林省高等教育教学改革一般课题一项、四平社科项目两项、完成2014年省级高等教育教学改革一般课题——《吉林省民办高校“企业管理”学科的创建与研究》的结项验收工作及顺利完成15年四平社科项目（三项）的结项工作。并顺利完成一项15年四平社科项目的结题工作。

（四）师资队伍建设

1.积极招聘专业人才充实教师队伍。本年度新聘任专职教师三名和辅导员两名。几位教师工作认真，受到同事和学生的一致好评。

2.加强对外聘教师的管理，进一步规范外聘教师个人材料和教学资料的存档工作。目前我系外聘教师队伍学历、职称结构合理，人员稳定，完全可以满足专业教学需要。

3.加强青年教师培养。本年度我系有五名教师报名参加2016年硕士研究生招生考试。财务管理专业专职教师江宇威参加了为期20天的2016年中西部高校新入职教师国培示范项目。两专职老师参加青年教师讲课、说课大赛，分获讲课大赛三等奖和说课大赛优秀奖。栾红旭老师被评为博达学院第二届“德业双馨”标兵。

（五）学科建设

1.我系按计划在实验室建设、师资队伍建设、教科研建设等方面完成吉林省“十二五”优势特色重点立项建设学科——“企业管理”二级学科的校内验收工作、成果获批吉林省高等教育研究基地——现代企业管理人才培养研究基地。

2.教学质量工程项目建设再创佳绩。 2016年1月，北京王府井希尔顿酒店被评为吉林省大学生校外实践教育基地。

二、学生工作

一年来，在院系两级领导的支持和指导下，经过全系辅导员和全体学生干部的辛勤工作及全系教师的鼎立配合，多角度开展学生活动，较好地完成各项学生工作任务。

本年度共组织学生就业指导相关讲座2次、学生参加社会公益活动2次，院级学生活动6次，分获一等奖3次、二等奖1次、三等奖

1次。在2016年暑期三下乡活动中，管理系分团委被评为被中共吉林省委宣传部、吉林省文明办、吉林省教育厅、共青团吉林省委、吉林省学生联合会共同评为“吉林省三下乡省重点团队”。于此同时举办系内学生活动56场次，有效的丰富了学生的第二课堂活动和课余生活。

三、存在的问题和改进措施

1.教科研工作虽然较前几年度有所进步，但仍未能按计划在较高级别的教科研项目方面取得新突破。我系将在17年改进青年教师导师制的落实计划，为教科研能力较弱的青年教师配备指导教师，尽快提高青年教师的教科研能力。

2.对个别学生学习方面应有正确的引导，改善其学习成绩。

3.建设时间较短的专业在师资队伍方面还存在一定问题。2017年将加大对专业教师的培养力度，同时继续选聘具有高职称、高学历的专兼职教师。

博达学院管理系

                2016年12月9日