为了进一步加强和改进我院学生思想政治工作和管理工作，提高学生的综合素质和竞争意识，增强学生的使命感、责任感，激发学生的积极性、主动性和创造性，结合我院实际情况，特制定此实施方案。
一、综合测评的内容和记分方法
综合测评的总分由学习成绩分和思想品德定量定性考核分构成，分别占80%和20%的比例，用公式表示如下：
综合测评总分=学习成绩平均分×80%+量化成绩分×20%
（一）关于学习成绩分
学习成绩分就是每学期学生所学的全部课程的平均分，如果课程是五级分，则折合成百分等
级：即优为90分，良为80分，中为70分，及格为60分，不及格为50分。此外，考试作弊课程以0分记。
（二）关于思想品德定量定性考核分
1、品德定性定量考核满分为100分，结构定性分为60分，平时定量考核分为40分。结构定性60分中，辅导员(班主任)测评、学生干部测评、学生之间互测各占20分。为保证学生互测分数的公正、科学，实际测评中，要按班级人数的10%去掉几个最高分和最低分，每学期对结构定性部分测评1次。〖JP〗 2、辅导员（班主任）、学生干部、学生间测评，以政治思想、出勤、劳动卫生、人际关系、集体活动五个方面为依据，按不同表现，分4个等级打分，分值如下：优秀20分，良18分，中14分，差10分。
二、思想品德测评时量化加分条件：
根据学生工作要求，量化考核分下列项目：政治思想、组织纪律、劳动卫生、文体活动、素质拓展、文明礼貌六方面。
（一）思想政治态度
坚持四项基本原则，自觉维护党的各项路线、方针、政策，关心国家大事，具有一定的马列理论修养。政治上要求上进，积极参加校、院组织的各项政治学习活动。
1、主动组织理论及时事政治学习，并有详细的学习记录材料，每次加2分；
2、对学校、学院安排的政治活动认真开展，有计划、有考勤、有总结、有实效的，每次加2分。
3、学习目的明确，学习态度端正，能够珍惜时间，刻苦学习。不缺席、不早退、不迟到，保证教学秩序和班级纪律。团结同学、关心集体的月全勤者每人次加1.5分。
（二）组织纪律情况
受到院、系通报表扬，则每人每次分别加5—2分。
（三）劳动卫生情况
1、主动承担院、系突击劳动任务的学生每人次加2分。
2、积极参加活动以及公益性劳动、做好事，视其社会影响经过认定酌情加1-5分。
（四）文体活动情况
参加科技活动、体育比赛、文艺汇演、及其他各类比赛活动并获得名次者，酌情加分如下：
1、市级以上：获一等奖的加9分/人，二等奖的加8分/人，三等奖加7分/人；
2、院级：获一等奖的加6分/人，二等奖的加5分/人，三等奖加4分/人；
3、系级：获一等奖的加4分/人，二等奖的加3分/人，三等奖加2分/人；
4、参与活动未获得名次者每人次加1分。
5、观众每人次加0.5分。
（五）素质拓展情况
1、各级学生干部工作认真负责，工作效果好，根据工作性质和工作成绩，每学期酌情加分，院级加6-14分、系级加2-10分，班长、团支书与各部部长同级别加分，生活班长、学委与各部副部长同级别加分，班委会其他成员与系级部员同级别加分，兼职者取最高分，不累加。2、凡在校内刊物上发表文章，每篇加1分，在校外刊物上发表文章酌情加2-3分。（凭录用证或刊登的印刷材料。）
三、思想品德测评时量化减分条件
（一）组织纪律情况
1、无故不按时报到、注册者，每人次扣2分。
2、无故迟到每人次扣1分；无故旷课者每学时扣2分。
3、每次集会活动或劳动（包括各项会议），无故不参加者每人次扣1分。
4、受到院、系通报批评，每人每次分别扣5、4分。
（二）劳动卫生情况
1、班级卫生（包括室内和室外）检查不合格，责任归咎于个人，每人次扣2分。
2、宿舍卫生检查不合格者，责任归咎于个人，每人次扣1-5分。
（三）文明礼貌情况
1、违反校规校纪但不够处分者每人次扣2分。
2、受警告、严重警告、记过、留校察看处分者分别扣7、9、11、15分。
四、每学期每个学生的加分最高不超过40分，减分下线不定，以实际发生为准。在结构定性分的基础上根据各项情况加减分，每个月月末公布一次积分情况，以便班级核查和改进工作。新学期开始，由秘书处及各班班长对各位同学所得积分进行汇总，评定奖学金，并公布。
五、综合测评的结果是衡量一个学生素质的重要方面，将作为学生评定奖学金、各种荣誉称号和学生入党及毕业推荐就业的重要依据。
六、本细则自2006年9月1日起实施，由学生工作处负责解释。
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